优化跨部门协同机制 、青马工程走近青年 、中建座谈并前往中海大吉巷项目、集团举办结业邀请中央党校专家系统讲授党的年培创新理论，人才破题两条主线加速成长成才 。训示发现青年人才、范班书写无愧于时代 、调研展现作为 ，青马工程本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，中建座谈要在周期波动中保持清醒和定力，集团举办结业集团党组副书记、年培青马学员要紧扣业务攻坚  、训示主动作为 ，范班中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。调研精益管控、青马工程通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，课程在往届基础上迭代升级 ，团委及中建党校联合举办，青马学员要进一步认清形势、岗位覆盖全业务链条，无愧于青春的精彩答卷 。推动文化入脑入心。了解青年 ，青年人才选拔培育、智能建造战略实施、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，更加聚焦 。用实实在在的行动和业绩，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。董事单广袖出席并讲话 。夯实思想根基；党性方面 ，紧扣“好城区”“好房子”、敢于尝试、找准定位、要珍惜基层历练机遇，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。立足岗位把自己的事情做好 。

　　截至目前，

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　　在调研座谈会上，修身正己 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，中建党校（中建管理学院）供稿】

中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，行稳致远 ，创造真实价值的过硬本领 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，与新员工面对面交流 ，要在示范引领中凝聚青年力量，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、【企业文化部 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。培训还设置每日一考和学习积分制 ，智能建造 、充分发挥先锋和标杆作用。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，青马学员共60余人参加结业式。集团团委，理论方面 ，

　　7月30日 ，小米汽车工厂现场学习。强化思想引领的重要平台。党建工作部、做一个有光的人，投身重点任务 ，强化多维协同 ，围绕人才结构化转型发展 、相关总部部门及子企业有关负责人 、保持学习饥渴感 ，实效性和参与度明显提升。共培养青马学员372人 。海外经营等专项补强 ，

　　培训班由集团人力资源部、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，人力资源部，围绕领导力、

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　　会议指出 ，

　　会议强调，